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科目名展開ゼミナールIIA
担当者中西 哲
開講期2024年度春学期
科目区分週間授業
履修開始年次4年
単位数1単位
授業の方法演習
授業題目企業戦略
授業の達成目標企業経営を中心とした諸問題に対して自ら問題を発見して解決方法を検討し、一定の結論に導くことを目標とします。
上記研究の推進により個人研究の完成を目指します。論文作成などの学術活動に際して必要な研究倫理を身につける。
今年度の授業内容個人での研究活動が中心となります。ゼミは各自の研究プロセスを共有し、相互に刺激しあいながらブラッシュアップしていく場とします。
準備学修予習・復習等の具体的な内容及びそれに必要な時間について日々、自身の研究テーマのブラッシュアップを図るべく関連する先行研究の探索を行いましょう。 合計15時間
自習に関する一般的な指示事項卒論に関する文献精読が中心になりがちですが、全く無関係な分野の著書も読みましょう。
第1回イントロダクション
第2回アカデミック研究推進の方法(講義)
第3回研究計画書の発表1
第4回研究計画書の発表2
第5回研究計画書の発表3
第6回先行研究レビュー1
第7回先行研究レビュー2
第8回先行研究レビュー3
第9回先行研究レビュー4
第10回先行研究レビュー5
第11回問題設定と分析方法の検討1
第12回問題設定と分析方法の検討2
第13回問題設定と分析方法の検討3
第14回問題設定と分析方法の検討4
授業の運営方法個人研究の発表を中心に展開します。上記シラバスは一応の目安として設定していますが、進められる人はシラバスとは関係なく進捗させてください。
課題試験やレポート等に対するフィードバックの方法毎回、個別に指導を行います。
評価の種類 割合(%) 評価方法・評価基準
小論文・レポート 50% BOOK REVIEW NOTE及び発表内容を評価します。
授業参加 50% ゼミ活動への貢献度を評価します。
参考文献 ダイヤモンド『ハーバードビジネスレビュー』ダイヤモンド社
その他、履修生への注意事項 毎回全員出席が前提で活動します。体調管理も含めて十分に自己管理をしてください。
卒業認定・学位授与の方針と当該授業科目の関連 カリキュラムマップ【マネジメント学部 マネジメント学科】