| 科目名 | 労働法 | |
| 担当者 | 水野 圭子 | |
| 開講期 | 2023年度春学期 | |
| 科目区分 | 週間授業 | |
| 履修開始年次 | 3年 | |
| 単位数 | 2単位 | |
| 授業の方法 | 講義 | |
| 授業題目 | 労働法 アルバイトとして、また、社会人として女性が働く場合に知っておきべき労働法を学ぶ | |
| 授業の達成目標 | 女性が働く場合にどのような問題があり、そういった問題から労働法がどのように働く女性を保護するのか、労働法の基礎的な知識と理解を得ることを目標とします。 | |
| 今年度の授業内容 | 雇われて働くにしろ、起業して労働者を雇うにせよ、労働に関わらずに一生を過ごす可能性は低いと思います。労働法は、働く場合に必ず皆さんにかかわってくる法律です。過労死や過労自殺、ブラック企業といったニュースを聞いたこともあるでしょう。労働法はアルバイトをする場合、就職活動をする場合、社会で働く場合、結婚する場合など人生のライフステージにおいて密接なかかわりを持ち、労働法の知識を持つことによって、法的に自分を守ることができます。 働く場合にどのような法律によって皆さんが守られるのか、労働法の基礎的な知識と理解を得ることを目標とします。 |
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| 準備学修 予習・復習等の具体的な内容及びそれに必要な時間について | 予習として、指定された範囲の教科書や資料を熟読し、指定された判例をまとめる 2時間 授業で指示した定義、判決の問題点、関連判例を読み理解する 2時間 |
合計60時間 |
| 自習に関する一般的な指示事項 | 講義の終わりに、教科書・判例・新聞記事などの予習範囲を指示しますので、該当箇所を熟読して、質問事項を考えながら講義に参加してください。予習をするのとしないのでは、理解が全く異なるはずです。 | |
| 第1回 | ガイダンス：法律学の勉強の方法 労働法とはどのような分野の法律か理解する 参考文献・六法の紹介 |
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| 第2回 | 労働契約を締結する：契約とは？ 労働契約を結ぶ場合に知っておくこと | |
| 第3回 | アルバイトにおける知っておくべき労働法 |
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| 第4回 | 働くことの対価：賃金 賃金未払いになっていませんか |
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| 第5回 | 働くことの対価: 賃金が増額される場合 |
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| 第6回 | 働く時間とはどのような時間ですか？その時間は労働時間？休憩時間 |
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| 第7回 | 労働時間：フレック、裁量労働、変形労働時間などの働く時間の仕組み |
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| 第8回 | 労働時間と休む時間・休む日・休暇：年次有給休暇もらっていますか？ |
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| 第9回 | 安全に働く：過労死・過労自殺は若い人の問題でもあります |
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| 第10回 | 安全に働く：労働災害補償について知る |
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| 第11回 | 過労死について 弁護士の先生から講演（都合により、回がずれる場合があります） | |
| 第12回 | 平等に働く：職場における様々な差別の問題について考えよう：男女の差別 | |
| 第13回 | 非典型雇用：女性の働き方と年収格差 |
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| 第14回 | 女性が働き続けることと労働法・社会保障法の基礎知識 |
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| 第15回 | まとめと確認 | |
| 授業の運営方法 | 働くことと労働法について、視覚教材、教科書、パワーポイント等を用いながら講義形式で授業を進める。 |
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| 課題 試験やレポート等に対するフィードバックの方法 | 課題はポータルで提出してもらう予定ですので、ポータル上で対応します。 | |
| 評価の種類 | 割合(%) | 評価方法・評価基準 |
| 定期試験 | 80% | 定期試験においてテストを粉う |
| 小論文・レポート | 20% | レポートを加点対象とする |
| テキスト | 『労働法講義 第３版』高橋 賢司 中央経済社 このほか、六法(ポケット六法・デイリー六法を用意すること。六法については講義の初回に説明する |
| 卒業認定・学位授与の方針と当該授業科目の関連 | カリキュラムマップ【全学共通科目】 |