マネジメント学部 マネジメント学科

マネジメント学部の学びのキーワード「企業・公共・文化」を、「観光振興・観光経営・観光文化」に落とし込み、広い分野で観光を捉えながら、マネジメント能力を養います。観光業の発展をリードし、観光を通じた国際相互理解に貢献できる人材を育成します。

政策、経営、文化の側面から、観光とホスピタリティを学び、観光ビジネスの発展に貢献する人材を育成

日本の「観光立国」実現に向けて、今後の発展が期待される「観光」と、それを支える「ホスピタリティ」について、政策、経営、文化の3つの側面から幅広く学んでいきます。インターンシップでの就業体験や興味を持ったテーマに関するフィールドワークなど、観光の現場に触れる実践的な科目を用意しています。観光にかかわるマネジメント能力をはじめ、企画力や状況判断力、マーケティング的視野を養います。

多彩な進路を実現する
3つの履修モデル
観光を取り巻くフィールドは、関連産業や自治体を含め、ますます広がり、卒業後には多彩な職種での活躍が期待されます。本学科では、3つの履修モデルを参考に、将来の進路に必要な専門知識や能力を体系的に身につけます。また、観光情報の統計・解析など情報関連の科目群も用意しています。
観光とホスピタリティ
マネジメントを学ぶ
ビジネスや経営的側面から「観光」を捉えるとともに、消費者の視点に立った”おもてなしの心”をキーワードに、「ホスピタリティマネジメント」を学びます。さらに、各地の風土や歴史、文化に根ざした自然的・人文的な景観を守り、地域の発展に貢献するサステイナブル(持続可能)な観光開発を実現するための知識を身につけます。
アカデミック・インターンシップで
学生全員が就業体験
マネジメント学部の全学科では、2年次の夏季休暇中に2週間程度、学生全員がアカデミック・インターンシップに参加します。旅行や交通、宿泊産業、観光開発に取り組む自治体をはじめ、リゾート開発や不動産業、サービス業など、観光にかかわる多彩な職場での就業体験を、3・4年次の専門的な学修につなげていきます。